Le gouvernement envisage d’autoriser, par décret, le retrait fiscalement exonéré jusqu’à 2 000 € de l’épargne salariale pour les salariés modestes. La piste a été présentée aux partenaires sociaux lors d’une réunion présidée par Serge Papin le lundi 5 janvier.
Ce que contient le projet
Le dispositif étudié cible principalement les salariés percevant moins de 2 SMIC, soit environ 2 900 euros nets par mois selon l’exposé du ministre. Le déblocage serait limité à 2 000 € et ne concernerait que les sommes détenues sur un PEE (Plan d’Épargne Entreprise).
L’objectif officiellement affiché est d’apporter un coup de pouce au pouvoir d’achat des ménages modestes. L’ampleur de la mesure resterait toutefois limitée : elle ne toucherait qu’environ 3 millions de salariés.
Comment fonctionne l’épargne salariale
L’épargne salariale regroupe plusieurs mécanismes — participation, intéressement, abondement — conçus pour associer les salariés aux résultats de leur entreprise et leur proposer un cadre fiscal avantageux.
Selon l’Association Française de la Gestion financière (AFG), l’encours total de cette épargne dépasse les 220 milliards d’euros et plus de 13 millions de salariés disposent d’un plan d’épargne.
- PEE : les sommes sont en principe bloquées au moins cinq ans. Par exemple, des fonds investis en 2025 ne seraient disponibles qu’en 2030 sauf cas de déblocage anticipé.
- PER Collectif : destiné à la retraite, les capitaux sont en général restitués au départ en retraite.
Des exceptions déjà prévues
Il existe déjà de nombreux motifs permettant un déblocage anticipé du PEE, ainsi que quelques cas pour le PER Collectif — notamment pour l’achat de la résidence principale.
Par ailleurs, des opérations similaires ont déjà été mises en œuvre par plusieurs gouvernements. En 2022, par exemple, un déblocage exceptionnel avait autorisé des retraits jusqu’à 10 000 €. Des mesures comparables ont aussi été appliquées en 2013, 2008 et 2005.
Ce que cela signifie pour les salariés
Si le décret voit le jour, les salariés modestes qui possèdent un PEE pourraient récupérer une somme immédiate sans fisc. Mais le périmètre reste étroit : seules les sommes sur PEE et les personnes sous le seuil fixé seraient éligibles.
La question pratique du calendrier et des modalités administratives devra encore être précisée par le gouvernement et les partenaires sociaux.
Contexte et suites prévues
La discussion intervient alors que la semaine de l’épargne salariale est programmée du 23 au 27 mars 2026. Cette initiative rassemble les acteurs du secteur et vise à fournir une information pédagogique aux salariés et aux entreprises, dans le cadre de la stratégie nationale d’éducation financière.
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Élisa Garnier est passionnée par les marchés financiers et l’analyse économique. Forte d’une expérience de 8 ans dans le journalisme économique, elle propose des articles clairs et informatifs pour aider les lecteurs à comprendre les enjeux du monde de la finance.
