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1er janvier 2026 : ce qui évolue pour le Smic, la retraite, le PEL, la CSG et le congé naissance

Bureau domestique lumineux avec fiche de paie et papiers sur la table

Plusieurs mesures entrent en vigueur au 1er janvier 2026 et auront un impact direct sur le pouvoir d’achat des ménages : revalorisation du Smic, hausse de la CSG sur certains placements, nouvelles règles pour le DPE et création d’un congé supplémentaire pour les parents. Voici ce qui change concrètement pour les foyers.

Smic : légère hausse et gains limités

Le salaire minimum légal progresse de 1,18 % au 1er janvier 2026. Le Smic brut horaire passe à 12,02 euros, soit un Smic mensuel de 1 823,03 euros bruts pour une base de 35 heures hebdomadaires. En net, cela représente environ 1 443 euros après prélèvements sociaux.

Fiche de paie et calculatrice sur un bureau en lumière du jour
Le Smic augmente légèrement : vérifier son bulletin de paie.

Retraites : hausse de base mais pas pour tous

Les pensions de base sont ajustées de 0,90 % sur la même date, ce pourcentage correspondant à la variation moyenne des prix hors tabac en 2025, selon l’Insee.

Cette revalorisation ne concerne pas les régimes complémentaires : il n’y a pas d’augmentation pour l’Agirc‑Arrco en 2026, chaque régime conservant ses propres règles de revalorisation.

Placements : la CSG augmente, le PFU monte à 31,4 %

La contribution sociale généralisée (CSG) augmente de 1,4 point, pour atteindre 10,6 % sur les produits d’épargne financière. En conséquence, le Prélèvement Forfaitaire Unique (PFU) s’établit à 31,4 % (18,6 % de prélèvements sociaux + 12,8 % d’impôt) au lieu de 30 %.

Sont visés notamment les dividendes, les plus‑values mobilières et certains revenus obligataires. En revanche, certains produits restent exclus de cette majoration : les intérêts des PEL et CEL, les retraits d’assurance‑vie, les revenus fonciers et les plus‑values immobilières conservent un PFU global à 30 %.

PEL : rendement remonté et conditions du prêt

Les plans d’épargne logement ouverts à partir du 1er janvier 2026 offriront un taux brut de 2 %, contre 1,75 % pour ceux ouverts en 2025. Ce rendement reste soumis au PFU de 30 %, ce qui ramène le taux net à 1,40 %.

Parents tenant un bébé dans un salon lumineux
Un nouveau congé naissance de deux mois pour les parents à partir de 2026.

Pour les personnes non imposables choisissant l’imposition au barème, le taux net est de 1,65 %. Le taux du prêt accordé après la phase d’épargne passe, lui, de 2,95 % à 3,20 %.

Famille : un congé de naissance supplémentaire

Les parents d’enfants nés à compter du 1er janvier 2026 pourront bénéficier d’un nouveau congé de naissance de deux mois maximum, à prendre simultanément ou séparément. Le ministère précise toutefois que ce dispositif ne sera opérationnel qu’à partir de juillet.

Le congé est rémunéré de façon dégressive : 70 % du salaire net le premier mois, puis 60 % le second, sous réserve de la publication du décret d’application.

Location : revalorisation des plafonds de frais d’agence

Les plafonds des frais d’agence à la charge du locataire, révisés pour la première fois depuis 2014, augmentent de 0,87 % au 1er janvier 2026 sur la base de l’IRL du troisième trimestre 2025. Ils s’établissent désormais à 15,13 €/m2 en zone très tendue, 13,11 €/m2 en zone tendue et 11,10 €/m2 en zone non tendue.

Ces nouveaux plafonds s’appliquent aux contrats de location signés à compter du 1er janvier 2026 et couvrent les prestations liées au dossier, aux visites, à la rédaction du bail et à l’état des lieux d’entrée.

DPE : une méthode moins pénalisante pour l’électricité

Le diagnostic de performance énergétique (DPE), obligatoire pour la vente ou la location, intègre à partir du 1er janvier 2026 un nouveau coefficient d’évaluation pour la consommation électrique du logement. Cette adaptation devrait améliorer le classement de certains logements chauffés à l’électricité, qui étaient défavorisés par rapport aux bâtiments au fioul ou au gaz.

Les DPE encore valides et établis avant cette date peuvent être mis à jour gratuitement sur le site de l’Observatoire DPE‑Audit de l’Ademe.

Santé : certaines consultations plus chères

Depuis le 1er janvier 2026, le prix de plusieurs consultations chez des médecins spécialistes augmente. Exemples : la consultation pédiatrique pour un enfant de moins de deux ans passe à 40 € (soit +1 €), la consultation de gériatrie grimpe à 42 € et la consultation gynécologique coordonnée atteint 40 €.

La consultation de référence coordonnée en psychiatrie est désormais facturée 57 € au lieu de 55 €. Ces hausses, initialement prévues pour juillet 2025, ont été reportées au début de 2026.

PASS : revalorisation de 2 %

Le plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS) est augmenté de 2 %, atteignant 48 060 € pour 2026 (contre 47 100 € en 2025). Cette référence sert au calcul de plusieurs prestations et cotisations : indemnités journalières, indemnités pour accident du travail, maternité, ainsi que l’indemnité obligatoire versée aux stagiaires en entreprise pour des stages de deux mois ou plus.

Le PASS impacte aussi les bornes de déduction fiscale pour l’épargne retraite et le calcul de l’abondement possible dans les dispositifs d’épargne salariale (PEE, PER collectif).

Dons et donations : déclaration en ligne obligatoire

À compter du 1er janvier 2026, les déclarations relatives aux dons manuels et aux dons de sommes d’argent exonérés devront être effectuées obligatoirement en ligne via l’espace personnel du site impots.gouv.fr, quelle que soit la date du don.

Certaines exceptions existent : les dons familiaux en espèces destinés à l’achat ou à la rénovation énergétique de la résidence principale, par exemple, ne sont pas concernés. Les foyers sans accès à Internet sont également exemptés de cette obligation.

Budget quotidien : timbres et transports plus chers

Les tarifs postaux augmentent en moyenne de 7,4 % : la lettre verte (jusqu’à 20 g) passe de 1,39 € à 1,52 €, la lettre recommandée (jusqu’à 20 g) de 5,74 € à 6,11 €, et les envois Colissimo progressent de 3,4 %.

En Île‑de‑France, les titres de transport augmentent de 2,3 %. Le forfait Navigo toutes zones s’établit à 90,80 €/mois (contre 88,80 €) et le billet unitaire Métro‑Train‑RER passe à 2,55 €. Le ticket Bus‑Tram augmente à 2,05 €.

Auto : contrôle technique et airbags Takata

Le contrôle technique intègre désormais, à partir du 1er janvier 2026, l’examen des risques liés aux airbags Takata. Le technicien doit informer le conducteur en cas de « risque grave ». Si le véhicule est classé « stop drive », il fera l’objet d’une contre‑visite et ne pourra circuler de nouveau qu’après réparation.

Union européenne : la Bulgarie adopte l’euro

La Bulgarie rejoint la zone euro au 1er janvier 2026, devenant le 21e État membre à adopter la monnaie unique. La zone euro rassemble désormais 21 des 27 États de l’Union européenne.

MaPrimeRénov’ : attribution suspendue

Le versement de nouvelles aides MaPrimeRénov’ est suspendu à compter du 1er janvier 2026. En l’absence d’adoption de la loi de finances pour 2026 avant le 31 décembre 2025, l’État ne peut engager de nouvelles dépenses sur ce dispositif.

Le dispositif avait déjà été temporairement interrompu durant l’été 2025, notamment en raison de suspicions de fraudes. La suspension de début 2026 prolonge donc cette situation tant que le cadre budgétaire n’est pas rétabli.

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