Le ministre du Travail a annoncé une hausse du Smic d’environ 2,4 % qui prendra effet le 1er juin 2026, déclenchée par la remontée de l’inflation. Cette décision, communiquée le 13 mai, vise à compenser la hausse des prix constatée par l’Insee en avril.
Quel niveau pour le salaire minimum en juin ?
Jean-Pierre Farandou a indiqué sur France Info que la revalorisation « va augmenter autour de 2,4 % », en précisant que le chiffre final faisait encore l’objet d’un léger ajustement. Selon ses propos, cela représenterait une hausse d’environ 44 euros bruts par mois pour un salarié payé au Smic.
Sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires, le Smic mensuel pourrait atteindre 1 866 € bruts au 1er juin 2026, contre 1 823 € en vigueur depuis le 1er janvier 2026. Le salaire horaire passerait ainsi à 12,3 € brut (contre 12,02 € actuellement).
Pourquoi cette revalorisation se déclenche-t-elle maintenant ?
Le code du Travail prévoit une remise à niveau automatique du Smic en cours d’année si l’inflation dépasse 2 % sur douze mois, par rapport à l’indice retenu lors de la dernière augmentation. Cette règle complète la revalorisation annuelle appliquée chaque 1er janvier.
L’Insee a annoncé le 13 mai que les prix à la consommation avaient progressé de 2,2 % sur un an en avril (et +1 % sur un mois). L’institut a attribué en grande partie cette accélération à la hausse des prix de l’énergie, et notamment du pétrole, dans le contexte du conflit au Moyen-Orient.
Fin avril, le ministre de l’Économie Roland Lescure avait déjà évoqué une hausse « d’au moins 2 % » en juin. Le montant définitif de la revalorisation pourrait encore varier légèrement selon les derniers calculs.
Mesures complémentaires pour les ménages modestes
Parallèlement à la hausse du Smic, le gouvernement a prévu d’autres mesures destinées à soutenir les revenus des ménages les plus fragiles.
Une aide carburant débutera le 27 mai 2026 pour les foyers dits les moins aisés — dont le revenu fiscal de référence est inférieur ou égal à 16 88 euros par part selon les critères évoqués — et qui parcourent plus de 8 000 km par an pour des motifs professionnels, ou résident à plus de 15 km de leur lieu de travail (soit 30 km aller-retour).
La prime d’activité est, elle aussi, revalorisée : elle bénéficie en moyenne d’un supplément de 50 € par mois et par bénéficiaire. Cette bonification, décidée depuis le 1er avril, profitera à près de 3 millions de ménages et sera versée à partir de juillet 2026.
Ces mesures combinées visent à soutenir le pouvoir d’achat des salariés et des foyers modestes confrontés à la montée des prix. Leur impact concret dépendra toutefois de la confirmation des montants définitifs et de l’application des critères d’éligibilité.
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Élisa Garnier est passionnée par les marchés financiers et l’analyse économique. Forte d’une expérience de 8 ans dans le journalisme économique, elle propose des articles clairs et informatifs pour aider les lecteurs à comprendre les enjeux du monde de la finance.
